2026年01月23日上午，沈夕茹律师应邀赴芜湖新闻综合广播直播间，通过《全媒看芜湖——律师热线》栏目围绕“职场新人必知的劳动法陷阱与应对策略”主题开展普法宣传。

在这场温暖而专业的法律访谈中，主持人携手沈律师，以职场新人的视角为锚点，深度剖析了隐藏在职场褶皱里的劳动法陷阱与应对智慧。从“小张试用期被违解除”的典型案例切入，沈律师以法律为刃，剖开用人单位超长试用期、拒缴社保、违法调岗等暗藏的违规操作，让听众真切感受到试用期并非“白用期”，工资社保一样不能少。访谈中，沈律师不仅精准解读了《劳动合同法》第19、20、38条等核心法条，更以“加班工资维权模型”破除“调休替代加班费”的认知误区，构建起法定节假日300%、休息日200%、工作日150%的阶梯式补偿标准，辅以“考勤记录+工作成果”的双重证据链，为职场新人点亮维权明灯。对于“三期”女工的特殊保护，沈律师结合“小周孕期被降薪”案例，详解《妇女权益保障法》第27条，明确“三期”内不得降低工资、解除劳动合同的刚性保护，并延伸哺乳期1小时哺乳假的实操指引，让特殊群体的权益有了更温暖的法律守护。访谈全程，沈律师以“协商-调解-仲裁-诉讼”的梯度维权策略为框架，强调仲裁时效1年红线，推荐“工会+法律援助”双支持模式，降低维权成本。这场60分钟的深度对话，解答了听众关于试用期、加班费、竞业限制等23类高频问题，让法律知识从纸面走向生活，成为职场新人手中真正的“法律盾牌”。如今，访谈的余音仍在，而沈夕茹律师的专业分析与温暖守护，早已化作无数职场新人心中的底气。当权益受损时，他们知道如何用法律武器为自己筑起坚不可摧的防线，让每一份努力都有尊严，每一份权益都有回应。

金亚太律师事务所一直以来，始终重视和加强普法宣传工作，不断创新工作内容和形式，多措并举搭建普法宣传平台，广泛开展普法宣传活动，引导合伙人、律师积极履行当代律师社会责任，树立金亚太律师良好社会形象，为国家法治建设作贡献。